Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai các cơ chế/chính sách; đóng gói sản phẩm/thiết kế giải pháp dành cho Khách hàng để thúc đẩy hoạt động kinh doanh Bảo hiểm;
- Xây dựng các cơ chế/chính sách động lực dành cho Chi nhánh và cán bộ bán nhằm thúc đẩy doanh số kinh doanh Bảo hiểm tại Ngân hàng;
- Nghiên cứu, phân tích thị trường về hoạt động kinh doanh Bảo hiểm để tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh Bảo hiểm;
- Tham gia các dự án phát triển hệ thống nhằm quản trị dữ liệu hiệu quả kinh doanh Bảo hiểm tại VietinBank;
- Quản lý công tác bán Bảo hiểm tại các Chi nhánh, Khu vực; thiết kế các giải pháp thúc đẩy Chi nhánh tăng năng suất bán và trực tiếp hỗ trợ các khó khăn vướng mắc của Chi nhánh;
- Thiết kế, tổ chức các chương trình truyền thông về định hướng kinh doanh Bảo hiểm và chương trình đào tạo sản phẩm/kỹ năng bán hàng cho đội ngũ bán.
Yêu cầu công việc
Trình độ:
- Tốt nghiệp hệ chính quy các trường Đại học công lập tại Việt Nam hoặc Đại học uy tín nước ngoài.
- Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, Đầu tư…
Kinh nghiệm:
- Đối với vị trí CVC: Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng/Bảo hiểm;
- Đối với vị trí CVCC: Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng/Bảo hiểm trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm Teamlead.
Kỹ năng:
- Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt và giải quyết vấn đề nhanh;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá phục vụ mục đích phân tích, lập kế hoạch và thúc đẩy kinh doanh;
- Kỹ năng đào tạo, coaching, tư vấn, thuyết trình tốt;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng thiết kế slide chuyên nghiệp;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, sáng tạo trong công việc.