Vị trí tuyển dụng

CVCC/CVC Ban Thư ký HĐQT & QHCĐ

Phòng ban-Khối

Chỉ tiêu

2

Hình thức

Toàn thời gian

Nơi làm việc

TP. Hà Nội

Trình độ

Đại học

Ngày hết hạn

2023-04-24T00:00:00.000+00:00

Mô tả công việc

1. Xây dựng, phát triển các mối quan hệ với chuyên gia phân tích, quỹ đầu tư, công ty quản lý quỹ, công ty chứng khoán (sau đây gọi tắt là Nhà đầu tư) và UBCKNN, các SGDCK

  • Đề xuất kế hoạch, triển khai tổ chức các cuộc tiếp xúc trực tiếp Nhà đầu tư; các cuộc gặp với UBCKNN, các SGDCK;
  • Nghiên cứu thị trường, thông lệ, tổ chức khảo sát ý kiến định kỳ NĐT về hoạt động IR của VietinBank để đề xuất đến BLĐ các biện pháp nâng cao mức độ hài lòng của NĐT, cải thiện công tác IR.

2. Cung cấp thông tin, giải đáp câu hỏi của NĐT và UBCKNN, các SGDCK về VietinBank

  • Chuẩn bị bộ tài liệu Giới thiệu VietinBank (tiếng Việt và tiếng Anh) về kinh tế vĩ mô, ngành ngân hàng, hoạt động kinh doanh VietinBank để công bố định kỳ trên website Nhà đầu tư VietinBank;
  • Chuẩn bị bộ Hỏi – đáp (Q&A) cập nhật định kỳ sau khi công bố thông tin (CBTT) BCTC để cung cấp thông tin, giải đáp câu hỏi của Nhà đầu tư về VietinBank;
  • Chuẩn bị nội dung trả lời (tiếng Việt và tiếng Anh) đối với các câu hỏi, yêu cầu cung cấp thông tin thường xuyên khác về VietinBank và cổ phiếu CTG của Nhà đầu tư;
  • Tham gia tiếp xúc, giải đáp câu hỏi, cung cấp thông tin cho Nhà đầu tư về VietinBank và cổ phiếu CTG;
  • Thường xuyên nghiên cứu, tham khảo thị trường và đề xuất cập nhật, chuẩn hóa bộ tài liệu Giới thiệu VietinBank;
  • Chuẩn bị bản tin live gửi Nhà đầu tư về hoạt động của VietinBank;
  • Chuẩn bị tài liệu và kế hoạch gặp UBCKNN, các SGDCK.

3. Xây dựng Báo cáo quản trị bán niên/thường niên và Báo cáo Thường niên của VietinBank

  • Lên ý tưởng, chủ đề, lập kế hoạch xây dựng Báo cáo Quản trị bán niên/thường niên và Báo cáo Thường niên của VietinBank (tiếng Việt và tiếng Anh);
  • Xây dựng các nội dung trong Báo cáo Quản trị bán niên/thường niên và Báo cáo Thường niên của VietinBank mà Ban Thư ký HĐQT và QHCĐ là đầu mối;
  • Phối hợp, rà soát nội dung các phòng, ban chuẩn bị; hoàn thiện Báo cáo quản trị bán niên/thường niên và báo cáo thường niên của VietinBank;

4. Tổ chức các sự kiện Đại hội đồng cổ đông, Hội nghị NĐT

  • Xây dựng kế hoạch tổ chức, triển khai tổ chức các sự kiện Đại hội đồng cổ đông, Hội nghị NĐT & Chuyên gia phân tích…;
  • Xây dựng, rà soát các báo cáo/tài liệu phục vụ các sự kiện lớn liên quan đến quan hệ NĐT, các cuộc họp khác theo phân công;
  • Viết bài truyền thông về các sự kiện lớn liên quan đến quan hệ NĐT.

Yêu cầu công việc

Trình độ:

  • Tốt nghiệp loại Khá trở lên, hệ chính quy tại các trường đại học có uy tín trong nước: Đại học Ngoại Thương, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Kinh tế TP. HCM, Đại học Quốc Gia Hà Nội/TP. HCM, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học RMIT,…. các trường đại học nước ngoài có uy tín;
  • Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ/bằng cấp trong lĩnh vực tài chính, kiểm toán, kế toán (CFA, ACCA, CPA,...);
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C/IELTS 6.5 trở lên (hoặc tương đương), có khả năng dịch các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách sang tiếng Anh; giao tiếp tiếng Anh độc lập với chuyên gia nước ngoài.
  • Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint); thiết kế, trình bày slide đẹp.

2. Kiến thức chuyên môn: 

  • Am hiểu về kinh tế vĩ mô, ngành ngân hàng; định hướng, chiến lược phát triển của ngân hàng;
  • Am hiểu về đầu tư, tài chính;
  • Có kiến thức tốt về các văn bản pháp luật, thông lệ liên quan đến hoạt động quan hệ NĐT, công ty niêm yết đại chúng.

3. Kinh nghiệm:   

  • Đối với vị trí CVC: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, tài chính, ngân hàng, quản lý quỹ….
  • Đối với vị trí CVCC: Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, tài chính, ngân hàng, quản lý quỹ….; Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc IR.

4. Kỹ năng/Khả năng:

  • Làm việc độc lập và theo nhóm;
  • Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh; kỹ năng xử lý vấn đề tốt;
  • Có khả năng làm việc chủ động, dưới áp lực cao;
  • Khả năng thuyết trình/diễn đạt;
  • Kỹ năng quản lý công việc;
  • Khả năng trao đổi, thuyết phục;
  • Kỹ năng phối hợp với các phòng/ban/chi nhánh để triển khai thực hiện công việc.
Ứng tuyển Hỗ trợ