Job description
- Trình bày đề xuất phân tích cho các bên liên quan về nghiệp vụ và tiến hành đánh giá hiện trạng để xác định cơ hội use case
- Phối hợp với các bên liên quan khác nhau về nghiệp vụ và chuyên viên phân tích để dự đoán tác động, tính khả thi và ROI của khoản đầu tư giải pháp phân tích ban đầu
- Xác định thứ tự ưu tiên use case phân tích và trình bày cho đội ngũ lãnh đạo
- Vận động đưa thành viên của khối nghiệp vụ vào đội ngũ đa chức năng, bao gồm kỹ sư dữ liệu, cán bộ khoa học dữ liệu và chuyên viên phân tích BI
- Đóng vai trò là cầu nối giữa khối nghiệp vụ và chuyên viên phân tích; chia sẻ thông tin chuyên sâu với các bên liên quan thuộc khối nghiệp vụ và thu thập đầu vào để xác minh và lặp lại kết quả phân tích
- Hỗ trợ ra quyết định thiết kế phân tích bằng cách lấy đầu vào có liên quan từ đội nghiệp vụ và xác định kế hoạch rõ ràng cho đội phân tích; hỗ trợ đội phân tích xác thực các giả định, đúc kết thông tin chuyên sâu phù hợp và diễn giải dữ liệu đầu vào và đầu ra của mô hình
- Cung cấp đầu vào cho đội phân tích để xây dựng hình ảnh trực quan phù hợp để trình bày kết quả
- Triển khai giải pháp cho các khối nghiệp vụ và huấn luyện về cách sử dụng giải pháp
- Theo dõi hiệu suất của các giải pháp phân tích và làm việc với nhân sự phân tích để tinh chỉnh giải pháp nếu cần
Job requirements
Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm làm việc trong các đội liên chức năng trong môi trường agile
- Có kinh nghiệm về hiểu nhu cầu người dùng/yêu cầu nghiệp vụ và trình bày lại cho các thành viên trong đội phân tích, cũng như chuyển các kết quả phân tích thành thông tin chuyên sâu về kinh doanh
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí chủ nhiệm sản phẩm/chuyên viên phân tích sản phẩm/quản lý sản phẩm/chuyên viên tư vấn
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng
- Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ít nhất một BU hoặc chức năng trong ngân hàng
Trình độ chuyên môn
- Ưu tiên có hiểu biết cơ bản về phân tích (VD: mô hình học máy, kiểm thử thống kê)
- Ưu tiên có bằng cử nhân liên quan đến nguyên tắc định lượng, bao gồm đào tạo về kinh doanh (ví dụ, tài chính định lượng, thống kê, vận hành, nghiên cứu marketing); ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên
- Tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Ưu tiên có chứng chỉ/hiểu biết về scrum, quản lý agile