Job description
- Hiểu biết sâu rộng về các sản phẩm, dịch vụ, công nghệ thẻ ngân hàng: Nghiên cứu, nắm bắt cấu trúc sản phẩm dịch vụ thẻ; phát triển các tính năng, tiện ích đi kèm sản phẩm thẻ hoặc sản phẩm dịch vụ thẻ đặc thù đáp ứng nhu cầu của KH (chủ thẻ, ĐVCNT); tính năng, tiện ích mới trên hệ thống thiết bị thẻ (ATM, POS, RATM, e-commerce…), luồng cấp phép, kết nối giữa hệ thống VietinBank và các tổ chức thẻ quốc tế, Napas…
- Phân tích, đánh giá tính năng, đặc điểm nổi bật và hạn chế về mặt hệ thống quản lý, công nghệ của sản phẩm dịch vụ thẻ NHCT so với đối thủ cạnh tranh trên thị trường.
- Tư vấn, thiết kế, xây dựng, kiến trúc dịch vụ thẻ để tối ưu việc phát triển và vận hành sản phẩm dịch vụ mới trên hệ thống Core thẻ.
- Phụ trách về mặt nghiệp vụ cấu hình và quản trị các tham số, tính năng về sản phẩm, dịch vụ thẻ trên hệ thống Core thẻ nhằm duy trì tính ổn định và cập nhật tính năng sản phẩm trên hệ thống theo yêu cầu.
- Phối hợp với các bên liên quan tham gia xây dựng yêu cầu mua sắm và chuyển đổi Core thẻ.
- Xây dựng yêu cầu nghiệp vụ phát triển sản phẩm dịch vụ thẻ; phối hợp với các đơn vị liên quan tới việc phát triển, kiểm thử, nghiệm thu đảm bảo sản phẩm, dịch vụ hoạt động ổn định.
- Đầu mối soạn thảo quy định, quy trình nghiệp vụ thẻ trên hệ thống core thẻ
- Tham gia các khóa đào tạo về CNTT, các dự án chuyển đổi số theo phân công của tổ chức
Job requirements
1. Trình độ
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, trường ĐH trong và ngoài nước;
- Ưu tiên chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Marketing, Quản Trị kinh doanh.
2. Kinh nghiệm
- Số năm kinh nghiệm liên quan:
+ Đối với vị trị chuyên viên chính: 03 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến Phát triển sản phẩm thẻ hoặc phát triển công nghệ thẻ;
+ Đối với vị trí chuyên viên cao cấp: 05 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng; tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến Phát triển sản phẩm thẻ hoặc phát triển công nghệ thẻ.
- Có kinh nghiệm tham gia xây dựng yêu cầu/chuyển đổi core thẻ ở các TCTD khác là một điểm cộng
- Các kinh nghiệm làm việc khác có liên quan đến vị trí ứng tuyển.
3. Kỹ năng
- Tiếng Anh giao tiếp tốt; thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word);
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
- Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh, kĩ năng xử lý vấn đề tốt
- Chủ động, sáng tạo trong công việc.
- Đối với ứng viên ứng tuyển vị trí CVCC: có kỹ năng quản lý nhóm
4. Độ tuổi không quá 35; Sức khỏe tốt