Job description
Giúp Tổng Giám đốc điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của Công ty theo sự phân công của Tổng Giám đốc và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công ty và pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ được giao, bao gồm nhưng không giới hạn các nhiệm vụ sau:
- Tổ chức, xây dựng các chính sách/quy trình/hướng dẫn nghiệp vụ.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch/giải pháp kinh doanh của mảng nghiệp vụ được phân công phụ trách.
- Tạo lập, phát triển và duy trì mối quan hệ với các Chi nhánh/Khách hàng (nếu có) để thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Quản trị rủi ro.
- Đánh giá cán bộ; Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tạo động lực cho cán bộ, nâng cao năng suất lao động.
Job requirements
- Kinh nghiệm
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm quản lý trong lĩnh vực tài chính ngân hàng; có kinh nghiệm, kiến thức đối với các mảng nghiệp vụ của Công ty: Xử lý nợ, định giá tài sản, quản lý và khai thác tài sản; trong đó ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng nghiệp vụ định giá tối thiểu từ 03 năm trở lên.
- Kỹ năng/Khả năng
- Kỹ năng quản lý, đánh giá và ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động và sáng tạo trong công việc.
- Khả năng tư duy chiến lược, phát triển con người.
- Yêu cầu khác
- Hiểu biết sâu luật các TCTD, các cơ chế, chính sách của NHNN, NHCTVN, quy định của pháp luật có liên quan đến hoạt động ngân hàng và hoạt động của Công ty quản lý nợ và khai thác tài sản.
- Hiểu biết sâu về lĩnh vực thẩm định giá,… nắm được quy trình nghiệp vụ của các nghiệp vụ có liên quan.
- Có đủ sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc.