Vị trí tuyển dụng

CVC Chiến lược

Phòng ban-Khối

Cấp bậc

Chuyên viên chính

Chỉ tiêu

2

Nơi làm việc

TP. Hà Nội

Trình độ

Đại học

Ngày hết hạn

2024-04-22T00:00:00.000+00:00

Mô tả công việc

  1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch trung hạn, kế hoạch kinh doanh năm
  • Tham gia vào công tác xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh trung hạn, kế hoạch hằng năm, các chủ điểm chiến lược, các trọng tâm kinh doanh hằng năm và kế hoạch chuyển đổi.
  • Thực hiện thu thập dữ liệu nội bộ, phân tích các hoạt động kinh doanh, của các đơn vị dựa trên các chỉ tiêu kinh doanh, tham gia rà soát danh mục dự án và sáng kiến chiến lược của các đơn vị, khối nghiệp vụ và toàn hàng để hoàn thành mục tiêu tăng trưởng và chiến lược dài hạn đóng góp vào việc triển khai đồng bộ tầm nhìn và sứ mệnh của Ngân hàng.
  • Tham gia vào hoạt động thu thập dữ liệu, phân tích dữ liệu và dự báo tổng thể tổng thể môi trường và hoạt động kinh doanh: dự báo xu hướng thị trường & ngành kinh doanh, môi trường kinh doanh (pháp luật, kinh tế, xã hội, công nghệ v.v.), thị trường và đối thủ cạnh tranh, (đánh giá điểm mạnh và chiến lược của đối thủ cạnh tranh, hiệu quả của các chương trình tiếp thị, xu hướng người tiêu dùng, khách hàng v.v.) phục vụ phát triển các sáng kiến chiến lược và đánh giá tính khả thi của các cơ hội thị trường, các lựa chọn chiến lược.
  1. Thực hiện các báo cáo phân tích đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh
  • Thực hiện công tác thu thập dữ liệu, phân tích dữ liệu nội bộ, dữ liệu bên ngoài, sử dụng các công cụ phân tích, dự báo nâng cao phục vụ công tác phân tích hiệu quả, dự báo hoạt động kinh doanh nội tại. Phân tích môi trường kinh doanh, dự báo chỉ tiêu vĩ mô, chỉ tiêu kinh doanh vv….
  • Ứng dụng mô hình phân tích và phân tích dữ liệu để phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh toàn hàng và các đơn vị. Đánh giá hiệu quả hoạt động các đơn vị nền tảng, hỗ trợ, theo dõi và phân tích các chỉ số phản ánh các mảng hoạt động nền tảng như rủi ro, chất lượng dịch vụ, công nghệ, vận hành vv…
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Ban.

Yêu cầu công việc

  1. Trình độ:
  • Tốt nghiệp loại Khá trở lên, hệ chính quy tại các trường đại học có uy tín trong nước: Đại học Ngoại Thương, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Kinh tế TP. HCM, Đại học Quốc Gia Hà Nội/ TP. HCM, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học RMIT,…. các trường đại học nước ngoài có uy tín;
  • Tin học: Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint...); Thành thạo một trong các phần mềm tổng hợp, phân tích dữ liệu như SQL, Power BI, Python,…
  • Ưu tiên các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế trong các lĩnh vực đầu tư CFA, lĩnh vực kiểm toán kế toán như CPA, lĩnh vực quản trị tài chính CMA, quản trị rủi ro FRM vv…
  • Tiếng Anh thành thạo
  1. Kiến thức chuyên môn: 
  • Am hiểu về kinh tế vĩ mô, ngành ngân hàng; định hướng, chiến lược phát triển của ngân hàng; Có khả năng phân tích, tổng hợp, khai thác, tổng hợp thông tin, đề xuất giải pháp phục vụ công việc;
  • Am hiểu về nghiệp vụ ngân hàng; Có kiến thức về sản phẩm và các phân khúc khách hàng, ưu tiên có kiến thức phân tích khách hàng cá nhân, KHDN SME
  • Có khả năng thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường về nhu cầu khách hàng, phân tích cạnh tranh trong lĩnh vực ngân hàng.
  1. Kinh nghiệm:   
  • Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, tài chính, ngân hàng, kiểm toán. Ưu tiên các ứng viên làm công tác phân tích tài chính ngân hàng, kế hoạch kinh doanh, chiến lược kinh doanh, quản trị danh mục, quản trị rủi ro, phân tích hiệu quả khách hàng.
  1. Kỹ năng/Khả năng:
  • Làm việc độc lập và theo nhóm;
  • Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh; kỹ năng xử lý vấn đề tốt;
  • Có khả năng làm việc chủ động, dưới áp lực cao;
  • Khả năng nghiên cứu và tự học hỏi;
  • Khả năng thuyết trình/diễn đạt;
  • Kỹ năng quản lý công việc;
  • Khả năng trao đổi, thuyết phục;
  • Kỹ năng phối hợp với các phòng/ban/chi nhánh để triển khai thực hiện công việc.
  1. Yêu cầu khác: Không
Ứng tuyển Hỗ trợ