Vị trí tuyển dụng

CVCC Chiến lược và phân tích kinh doanh

Phòng ban-Khối

Chỉ tiêu

2

Hình thức

Toàn thời gian

Nơi làm việc

TP. Hà Nội

Trình độ

Đại học

Ngày hết hạn

2024-04-22T00:00:00.000+00:00

Mô tả công việc

  1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch trung hạn, kế hoạch kinh doanh năm
  • Tham gia vào công tác xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh trung hạn, kế hoạch hằng năm, các chủ điểm chiến lược, các trọng tâm kinh doanh hằng năm và kế hoạch chuyển đổi.
  • Tham mưu lãnh đạo ban, tham gia ý kiến chuyên môn sâu về hoạt động phân tích hiệu quả kinh doanh toàn hàng, phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh các bộ phận. Tham gia cho ý kiến đánh giá và rà soát danh mục dự án và sáng kiến chiến lược của các đơn vị, khối nghiệp vụ và toàn hàng để hoàn thành mục tiêu tăng trưởng và chiến lược dài hạn đóng góp vào việc triển khai đồng bộ tầm nhìn và sứ mệnh của Ngân hàng.
  • Thực hiện các báo cáo phân tích dự báo tổng thể tổng thể môi trường và hoạt động kinh doanh, thực hiện các hoạt động phân tích và dự báo xu hướng thị trường & ngành kinh doanh, môi trường kinh doanh (pháp luật, kinh tế, xã hội, công nghệ v.v.), thị trường và đối thủ cạnh tranh, (đánh giá điểm mạnh và chiến lược của đối thủ cạnh tranh, hiệu quả của các chương trình tiếp thị, xu hướng người tiêu dùng, khách hàng v.v.) phục vụ phát triển các sáng kiến chiến lược và đánh giá tính khả thi của các cơ hội thị trường, các lựa chọn chiến lược.
  1. Thực hiện các báo cáo phân tích đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh
  • Thực hiện công tác phân tích dữ liệu nội bộ, dữ liệu bên ngoài, sử dụng các công cụ phân tích, dự báo nâng cao phục vụ công tác phân tích hiệu quả, dự báo hoạt động kinh doanh nội tại. Phân tích môi trường kinh doanh, dự báo chỉ tiêu vĩ mô, chỉ tiêu kinh doanh vv….
  • Ứng dụng mô hình phân tích và phân tích dữ liệu để phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh toàn hàng và các đơn vị. Đánh giá hiệu quả hoạt động các đơn vị nền tảng, hỗ trợ, theo dõi và phân tích các chỉ số phản ánh các mảng hoạt động nền tảng như rủi ro, chất lượng dịch vụ, công nghệ, vận hành vv…
  • Đầu mối xây dựng triển khai các hệ thống báo cáo, phân tích, phát triển và triển khai hệ thống cơ sở dữ liệu, phân tích dữ liệu để tối ưu hóa công tác báo cáo quản trị; xây dựng và tham gia triển khai các báo cáo PDCA định kỳ, kết quả hoạt động kinh doanh.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Ban.

Yêu cầu công việc

  1. Trình độ:
  • Tốt nghiệp loại Khá trở lên, hệ chính quy tại các trường đại học có uy tín trong nước: Đại học Ngoại Thương, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Kinh tế TP. HCM, Đại học Quốc Gia Hà Nội/ TP. HCM, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học RMIT,…. các trường đại học nước ngoài có uy tín;
  • Tin học: Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint...); Thành thạo một trong các phần mềm tổng hợp, phân tích dữ liệu như SQL, Power BI, Python,…
  • Ưu tiên các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế trong các lĩnh vực đầu tư CFA, lĩnh vực kiểm toán kế toán như CPA, lĩnh vực quản trị tài chính CMA, quản trị rủi ro FRM vv…
  • Tiếng Anh thành thạo (Nói, Đọc, Viết)
  1. Kiến thức chuyên môn: 
  • Am hiểu về kinh tế vĩ mô, ngành ngân hàng; định hướng, chiến lược phát triển của ngân hàng; Có khả năng phân tích, tổng hợp, khai thác, tổng hợp thông tin, đề xuất giải pháp phục vụ công việc.
  • Am hiểu sâu về nghiệp vụ ngân hàng, sản phẩm dịch vụ ngân hàng; Am hiểu về sản phẩm và các phân khúc khách hàng. Hiểu biết về phân khúc khách hàng SME và khách hàng bán lẻ tại Việt Nam.
  • Có khả năng thực hiện độc lập các hoạt động nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực ngân hàng.
  1. Kinh nghiệm:   
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, tài chính, ngân hàng. Ưu tiên các ứng viên làm công tác phân tích tài chính ngân hàng, kế hoạch kinh doanh, chiến lược kinh doanh, quản trị danh mục, quản trị rủi ro, phân tích hiệu quả khách hàng. Phân tích và nghiên cứu thị trường trong lĩnh vực ngân hàng.
  1. Kỹ năng/Khả năng:
  • Làm việc độc lập và theo nhóm;
  • Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh; kỹ năng xử lý vấn đề tốt;
  • Có khả năng làm việc chủ động, dưới áp lực cao;
  • Khả năng nghiên cứu và tự học hỏi;
  • Khả năng thuyết trình/diễn đạt;
  • Kỹ năng quản lý công việc;
  • Khả năng trao đổi, thuyết phục;
  • Kỹ năng phối hợp với các phòng/ban/chi nhánh để triển khai thực hiện công việc.
  1. Yêu cầu khác: Không
Ứng tuyển Hỗ trợ