Job description
- Tham gia xây dựng Kế hoạch triển khai VHDN & Gắn kết nhân viên hàng năm; các chương trình, chính sách thúc đẩy VHDN gắn với hoạt động nhân sự;
- Đề xuất ý tưởng và thực hiện các hoạt động, chương trình, sự kiện thúc đẩy, lan tỏa VHDN, Gắn kết nhân viên toàn hệ thống theo phân công;
- Xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ; sáng tạo ý tưởng, biên tập nội dung, kịch bản triển khai, lan tỏa VHDN, thúc đẩy gắn kết, tạo động lực nhân viên
- Hỗ trợ các đơn vị triển khai hiệu quả VHDN tại đơn vị
Job requirements
1. Trình độ:
- Bằng cấp: Đại học
- Chuyên ngành: Nhân sự; Quản trị kinh doanh; Marketing, Truyền thông hoặc chuyên ngành phù hợp
- Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp cơ bản, khả năng đọc hiểu tốt các tài liệu bằng Tiếng Anh
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Có kiến thức nền tảng về quản trị nhân sự / hiểu biết về hoạt động ngân hàng
- Độ tuổi: không quá 35 tuổi, sức khỏe tốt
2. Kinh nghiệm:
- Chịu áp lực công việc, làm việc cường độ cao
Yêu cầu khác: Hướng tới khách hàng Chính trực Sáng tạo Linh hoạt
Năng lực: Biết sử dụng các công cụ thiết kế, làm hình ảnh cơ bản; Khả năng sáng tạo nội dung, hình ảnh trên các kênh truyền thông Hiểu biết về hoạt động tài chính ngân hàng, quản trị NNL là một lợi thế; Giao tiếp, thuyết trình tốt; Kỹ năng điều phối, tổ chức sự kiện
Kỹ năng chuyên môn: Từ 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự / Marketing / Truyền thông;