Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Quản trị chương trình, danh mục và các sáng kiến Chuyển đổi số
- Quản lý, theo dõi và điều phối danh mục, chương trình, và các sáng kiến Chuyển đổi số (CĐS) được phân công, bảo đảm triển khai phù hợp với mục tiêu, phạm vi, tiến độ và định hướng chung của Chương trình CĐS VietinBank.
- Tham gia xây dựng kế hoạch CĐS thông qua phân tích hiện trạng, tổng hợp và rà soát đề xuất, mục tiêu, phạm vi, KPI/OKR, milestone và các tiêu chí đo lường kết quả triển khai; đánh giá mức độ ưu tiên, tính khả thi để phục vụ lập kế hoạch và quản trị danh mục CĐS.
- Theo dõi xuyên suốt quá trình sáng kiến; đánh giá tiến độ, chất lượng, nguồn lực, rủi ro, phụ thuộc, tác động, hiệu quả và mức độ đạt mục tiêu/KPI; chủ động nhận diện vấn đề, điểm nghẽn và đề xuất phương án xử lý.
- Điều phối các bên liên quan trong và ngoài đơn vị nhằm xử lý các phụ thuộc, vướng mắc liên đơn vị và thúc đẩy tiến độ triển khai.
- Phối hợp với đầu mối Quản lý thay đổi và các đơn vị liên quan để nhận diện tác động của sáng kiến tới tổ chức, quy trình và con người; tích hợp các yêu cầu về truyền thông, đào tạo, phát triển năng lực và thúc đẩy tiếp nhận thay đổi vào kế hoạch triển khai tổng thể khi cần thiết.
Xây dựng và chuẩn hóa phương pháp quản trị Chuyển đổi số
- Nghiên cứu, đề xuất, tham gia xây dựng, rà soát và chuẩn hóa khung, quy trình, phương pháp, công cụ quản lý, đo lường giá trị của chương trình và sáng kiến chuyển đổi số
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện mô hình triển khai theo Domain, Sản phẩm & Nền tảng (Product & Platform), Trung tâm năng lực (CoE) và các mô hình quản trị mới theo định hướng của VietinBank.
- Xây dựng, chuẩn hóa các công cụ quản trị danh mục, KPI, milestone, rủi ro, phụ thuộc, chất lượng và giá trị triển khai; hướng dẫn các đơn vị/sáng kiến áp dụng thống nhất.
- Nhận diện năng lực số của tổ chức, chuẩn hóa năng lực trong hệ thống.
Theo dõi, phân tích và báo cáo
- Xây dựng, quản lý dashboard và hệ thống báo cáo phục vụ theo dõi, đánh giá Chương trình Chuyển đổi số.
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu; đánh giá tình trạng triển khai, vấn đề trọng yếu, rủi ro, hiệu quả, giá trị mang lại và xu hướng để cung cấp thông tin kịp thời phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành.
Chuẩn bị nội dung, tổ chức/tham gia các cuộc họp, check-in, workshop; theo dõi và thúc đẩy thực hiện kết luận, quyết định và kế hoạch hành động
Yêu cầu công việc
Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp loại Khá trở lên, hệ chính quy tại các trường đại học có uy tín trong và ngoài nước;
- Không quá 35 tuổi, sức khỏe tốt.
Yêu cầu công việc:
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Công nghệ thông tin, Quản lý dự án hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có kiến thức về về quản lý dự án/chương trình, quản trị danh mục và các phương pháp triển khai dự án; hiểu biết về chuyển đổi số, mô hình vận hành, phát triển sản phẩm/dịch vụ số.
- Có kiến thức về Agile; có khả năng vận dụng các nguyên tắc quản trị tiến độ, nguồn lực, rủi ro, phụ thuộc, chất lượng và giá trị triển khai.
Kinh nghiệm:
- Số năm kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án/chương trình, chuyển đổi số, tư vấn quản trị, ngân hàng - tài chính, công nghệ hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý/điều phối dự án hoặc chương trình
Kỹ năng/Khả năng:
- Tư duy hệ thống, logic; khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt
- Có khả năng phân tích hiện trạng, đánh giá tính khả thi, mức độ ưu tiên và tác động của các chương trình/sáng kiến; chuyển hóa định hướng CĐS thành kế hoạch và yêu cầu triển khai cụ thể.
- Kỹ năng quản lý dự án, lập kế hoạch, điều phối, giao tiếp, thuyết phục và làm việc với nhiều bên liên quan;
- Có khả năng chủ động dẫn dắt công việc; xây dựng báo cáo và trình bày thông tin quản trị rõ ràng, súc tích cho các cấp lãnh đạo;
- Có khả năng làm việc theo nhóm dưới áp lực cao;
- Kỹ năng quản lý công việc;
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh, đủ khả năng làm việc độc lập với chuyên gia nước ngoài;
Yêu cầu khác:
Ưu tiên có có chứng chỉ PMP, PMI-ACP, Scrum/Agile hoặc tương đương; có kinh nghiệm về quản trị danh mục, Domain, Product & Platform, CoE, Dữ liệu/AI hoặc chương trình chuyển đổi quy mô lớn.
Cách thức ứng tuyển
Bước 1: Đăng ký tài khoản và kích hoạt tài khoản tại Website tuyển dụng VietinBank
Bước 2: Tìm kiếm Job phù hợp và bấm “Ứng tuyển”. Ứng viên có thể sử dụng box tìm kiếm tại các mục tương ứng ( Vị trí tuyển dụng, Ghi chú ...)
Bước 3: Điền đầy đủ thông tin (nếu cần) → Lưu nháp → Xem trước → Gửi
Lưu ý: VietinBank chỉ tiếp nhận ứng viên tốt nghiệp đại học hệ đào tạo chính quy. Không tiếp nhận bằng đại học hệ liên thông, tại chức, đào tạo từ xa…
VietinBank chân thành cảm ơn Anh/Chị đã quan tâm và ứng tuyển vị trí tuyển dụng của Ngân hàng. Do số lượng hồ sơ lớn, chúng tôi xin phép chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp để tham gia các vòng tuyển chọn tiếp theo.
Kính chúc Anh/Chị nhiều thành công và mong sớm được đồng hành cùng Anh/Chị trên hành trình sự nghiệp tại VietinBank.