Cơ hội nhận giải thưởng lên đến 15 triệu khi giới thiệu ứng viên cho Vietinbank

Hãy chia sẻ thông tin tới bạn bè, người thân, bạn sẽ có cơ hội nhận giải thưởng lên đến 15 triệu đồng

Căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng trong từng thời kỳ, Vietinbank sẽ thông báo áp dụng chương trình khuyến khích giới thiệu ứng viên đối với từng vị trí tuyển dụng cụ thể.

Đối tượng áp dụng: Bao gồm các tổ chức/cá nhân bên ngoài hệ thống Vietinbank, các cán bộ nhân viên trong hệ thống Vietinbank có mối quan hệ rộng rãi, có khả năng giới thiệu, đề xuất ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng của Vietinbank, có thể đảm bảo tính xác thực về quá trình công tác và nhân thân, đạo đức của ứng viên.

Không áp dụng chương trình này đối với: Ban lãnh đạo đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng; Phòng TCCB&ĐT Vietinbank.

Chính sách khen thưởng:

Khi giới thiệu thành công ứng viên cho Vietinbank (ứng viên trúng tuyển được ký HĐLĐ chính thức với NHCT), bạn sẽ được thưởng mức tương ứng như sau:

+ Cấp Trưởng/phó phòng ban Trụ sở chính; Giám đốc/Phó giám đốc chi nhánh: 15.000.000 VND;

+ Cấp Trưởng/phó phòng ban nghiệp vụ tại chi nhánh: 5.000.000 – 10.000.000 VNĐ.

Cách thức nhận hồ sơ:

Các tổ chức, cá nhân có ứng viên giới thiệu vui lòng cung cấp các thông tin người giới thiệu theo mẫu "Phiếu thông tin người giới thiệu"

Gửi Phiếu thông tin người giới thiệu và Phiếu thông tin ứng viên về địa chỉ tuyendung@vietinbank.vn

Subject của email ghi rõ: GTUV__Tên vị trí tuyển dụng_Tên ứng viên

VD: GTUV_Truong phong Ban le CN Quang Ninh_Nguyen Van A

Hiện nay Vietinbank đang áp dụng chương trình đối với 2 vị trí: Trưởng phòng Bán lẻ - CN Quảng Ninh và Phó phòng khách hàng phụ trách nợ có vấn đề - CN Bình Xuyên.

Xem thông báo tuyển dụng: Tại đây