Tuyển dụng cán bộ Công ty Vàng – Chi nhánh HCM

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Vị trí

Mô tả công việc

Yêu cầu

1.Giám đốc Chi nhánh
Mã số: GĐCN-VTG
Số lượng: 01

- Xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch và triển khai các chính sách, mục tiêu kinh doanh của chi nhánh theo từng thời kỳ, từng năm trên cơ sở nhiệm vụ kinh doanh do Công ty giao, phù hợp với chiến lược phát triển, phương hướng nhiệm vụ kinh doanh của Công ty;

- Giao kế hoạch công tác tháng, quý, năm đến từng đơn vị, phòng, tổ nghiệp vụ tại Chi nhánh.

- Tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh tại Chi nhánh theo kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt trong phạm vi được Tổng giám đốc ủy quyền. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Chi nhánh.

- Giám sát việc thực hiện các quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ theo quy định của pháp luật, của Công ty để đảm bảo an toàn vật tư, tài sản, tiền vốn, con người.

- Báo cáo Công ty và các cơ quan chức năng về kết quả hoạt động kinh doanh của Chi nhánh theo tháng, quý, năm và chịu trách nhiệm về tính chính xác và hợp pháp của thông tin và số liệu đã báo cáo.

- Chịu sự kiểm tra, giám sát các cơ quan nhà nước có thẩm quyền và Công ty. Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác, tin cậy vì lợi ích của khách hàng và Công ty. Thực hiện tốt chiến lược khách hàng trong từng thời kỳ của công ty.

- Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát, đào tạo nhân viên và phát triển đội ngũ kế cận;

- Tốt nghiệp Đại học trở lên từ các trường thuộc khối kinh tế, tài chính, ngân hàng và các ngành có liên quan.  

-Có ít nhất 05 kinh nghiệm trở lên làm việc, trong đó tối thiểu 03 năm làm việc tại các vị trí quản lý cấp trưởng phòng trở lên;

-Am hiểu nghiệp vụ kinh doanh, đặc biệt là Kinh doanh Vàng, am hiểu các quy định, quy chế của Pháp luật trong lĩnh vực hoạt động kinh doanh;

-Tiếng Anh trình độ C trở lên hoặc tương đương; Thành thạo tin học văn phòng; Giao tiếp tốt, có nhiều mối quan hệ với các Doanh nghiệp, đơn vị, các cơ quan hữu quan trên địa bàn;

-Độ tuổi không quá 45 tuổi

-Kỹ năng mềm

   + Kỹ năng tổ chức, quản lý điều hành hiệu quả.

   + Kỹ năng đàm phán/ thương thuyết tốt.

   + Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc.

   + Khả năng làm việc độc lập/ theo nhóm tốt.

2.Trưởng Phòng Kinh doanh

Mã số: TPV-VTG
Số lượng: 01

- Phát triển, mở rộng thị trường nhằm đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. Cụ thể:

  + Trực tiếp chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc chi nhánh về hoạt động & hiệu quả của Phòng Kinh doanh.

  + Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của Chi nhánh.

  + Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng & đối tác tiềm năng.

  + Tổ chức thực hiện kinh doanh Vàng, phát triển các hình thức bán hàng, các kênh phân phối và thực hiện  kinh doanh trang sức, quà tặng,… phù hợp với yêu cầu kinh doanh của Công ty, đảm báo an toàn, hiệu quả.

-Phân công, quản lý, điều hành, giám sát công việc của nhân viên phòng Kinh doanh.

-Đào tạo nhân viên phòng Kinh doanh.

-Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc Chi nhánh.

-Tốt nghiệp Đại học trở lên từ các trường thuộc khối kinh tế, tài chính, ngân hàng và các ngành có liên quan. Ưu tiên ứng viên được đào tạo tại các trường đại học uy tín tại nước ngoài hoặc ứng viên sở hữu các chứng chỉ chuyên sâu trong ngành tài chính/ngân hàng/đầu tư (như CFA, v..v..)

-Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý, phụ trách kinh doanh, làm việc tại các Ngân hàng thương mại, Công ty lớn trong và ngoài nước. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh vàng.

-Am hiểu nghiệp vụ đầu tư kinh doanh vàng. Có khả năng phân tích (phân tích cơ bản & phân tích tài chính), dự báo về thị trường vàng, thị trường tiền tệ và các thị trường có ảnh hưởng đến vàng trong và ngoài nước. Có khả năng hoạch định, xây dựng chiến lược đầu tư.

-Có sự nhạy cảm với diễn biến thị trường vàng, thị trường tài chính trong nước và quốc tế.

-Có khả năng tổ chức, triển khai công việc, lãnh đạo nhóm tốt; Làm việc được dưới môi trường nhiều áp lực.

-Tác phong nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp, quan hệ với khách hàng tốt.

-Có khả năng làm việc trực tiếp bằng Tiếng Anh.

-Độ tuổi không quá 35, Ưu tiên nam giới.

3. Trưởng phòng Tổng hợp

Mã số: TPTH-VTG;
Số lượng: 01

-Tổ chức công tác hạch toán kế toán, thực hiện các giao dịch tài chính và phi tài chính của toàn CN đúng theo quy định hiện hành của Công ty; Công tác quản lý tài chính, chi tiêu nội bộ tại CN; Quản lý, kiểm kê tài sản; công cụ dụng cụ…;

-Công tác Quản lý cán bộ, hành chính quản trị của CN. Thực hiện các chức năng về đảm bảo an toàn tài sản, quy định về bảo quản trang thiết bị, quản lý con dấu của CN, bảo dưỡng phương tiện đi lại; thực hiện công tác bảo vệ, an ninh an toàn CN, phòng chống cháy nổ, phòng chống bão lụt;

-Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác nhân sự, đào tạo, hành chính quản trị của CN.

-Tốt nghiệp Đại học trở lên từ các trường thuộc khối kinh tế, tài chính, ngân hàng và các ngành có liên quan.

-Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.

-Có khả năng tổ chức, triển khai công việc, lãnh đạo nhóm tốt; Làm việc được dưới môi trường nhiều áp lực.

- Cẩn thận, chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Anh văn trình độ C trở lên hoặc tương đương;

-  Thành thạo tin học văn phòng.

-Độ tuổi không quá 35.

4. Cán bộ P.Kinh doanh Vàng

Mã số: KDV-VTG;
Số lượng: 02

-Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh mua bán vàng hàng ngày tại chi nhánh theo đúng Quy trình nghiệp vụ của Công ty;

-Theo dõi tình hình kinh tế, thị trường vàng trong và ngoài nước có tác động đến hoạt động kinh doanh vàng của Công ty và Chi nhánh, tham mưu kịp thời cho lãnh đạo về phương hướng kinh doanh;

-Quan hệ, chăm sóc, tìm kiếm khách hàng, theo dõi các giao dịch mua bán; Tư vấn cho khách hàng chiến lược...; Lập các báo cáo về hoạt động kinh doanh vàng, tham gia và nghiên cứu các dự án kinh doanh của Chi nhánh;

-Nghiên cứu, tìm kiếm phát triển các mặt hàng kinh doanh mới.

-Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo Công ty.

-Tốt nghiệp đại học bằng khá, giỏi/trên đại học hệ chính quy các trường Đại học Công lập trong nước hoặc các Trường Đại học có uy tín ở nước ngoài, chuyên ngành Tài chính/Ngân hàng, Kinh tế/quản trị Kinh doanh; Tối thiểu 02 năm công tác (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý trong ngành Tài chính, Ngân hàng trong các Ngân hàng thương mại lớn ở Việt Nam/Ngân hàng nước ngoài; đã học tập và công tác ở nước ngoài);

-Có kiến thức về thị trường vàng, thị trường tài chính; Marketing;

-Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, năng động, chịu được áp lực công việc cao;

-Trình độ ngoại ngữ tối thiểu Tiếng Anh C; Thành thạo tin học văn phòng;

-Nam không quá 35 tuổi hoặc Nữ không quá 30 tuổi.

5.Cán bộ kế toán
Mã số: KT-VTG 
Số lượng: 02

- Ghi chép và hạch toán đúng, theo dõi đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh trong quá trình kinh doanh của Chi nhánh, phù hợp với quy định của Nhà nước và Quy chế quản lý tài chính của Công ty.

- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của tất cả các loại chứng từ, hoàn chỉnh thủ tục kế toán trước khi trình lãnh đạo chi nhánh phê duyệt. 

- Phân tích các thông tin kế toán theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty và chi nhánh

- Tiến hành các thủ tục, thanh quyết toán các loại thuế với cơ quan thuế.

- Lập và nộp các báo cáo tài chính đúng và kịp thời cho các cơ quan thẩm quyền theo đúng chế độ quy định của Nhà nước.

- Tốt nghiệp Đại học/trên đại học loại Khá, giỏi chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán. 

 - Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên (Yêu cầu bắt buộc). 

- Cẩn thận, chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Anh văn trình độ C trở lên hoặc tương đương;

-  Thành thạo tin học văn phòng.

-  Tuổi không quá 35.