Tuyển dụng Công ty Vàng bạc đá quý Vietinbank (TDGJ_T6/2013)

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Vị trí

Mô tả công việc

Yêu cầu

1.Thư ký Ban Tổng giám đốc
Mã số: TK-VTG
Số lượng: 01

• Sắp xếp, tổ chức lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác cho Ban Tổng Giám đốc;
• Tham dự, ghi nhận và tổng hợp nội dung các cuộc họp để phục vụ việc quản lý điều hành;
• Theo dõi kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện công việc của các phòng ban theo định kỳ/đột xuất;
• Soạn thảo văn bản, công văn nội bộ;
• Tiếp nhận, kiểm tra giấy tờ, thể thức văn bản của các phòng ban trước khi trình ký Ban Tổng giám đốc;
• Sắp xếp lịch hẹn, đón tiếp khách của Ban Tổng giám đốc;
• Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học/trên đại học loại khá giỏi các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Tài chính, Đối ngoại.
• Thành thạo tiếng Anh cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, hiểu;
• Thành thạo tin học văn phòng;
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Ngoại hình ưa nhìn, thật thà, nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt;
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, khả năng chịu được áp lực công việc cao.

2.Cán bộ kế toán
Mã số: KT-VTG 
Số lượng: 02

• Ghi chép và hạch toán đúng, theo dõi đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh trong quá trình kinh doanh của Công ty, phù hợp với quy định của Nhà nước và Quy chế quản lý tài chính của Công ty.
• Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của tất cả các loại chứng từ, hoàn chỉnh thủ tục kế toán trước khi trình Ban lãnh đạo phê duyệt. 
• Phân tích các thông tin kế toán theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty
• Tiến hành các thủ tục, thanh quyết toán các loại thuế với cơ quan thuế.
• Lập và nộp các báo cáo tài chính đúng và kịp thời cho các cơ quan thẩm quyền theo đúng chế độ quy định của Nhà nước.

• Tốt nghiệp Đại học/trên đại học loại Khá, giỏi chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên (Yêu cầu bắt buộc).
• Cẩn thận, chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Anh văn trình độ C trở lên hoặc tương đương;
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Tuổi không quá 35.

3. Cán bộ Kiểm soát
Mã số: KS-VTG 
Số lượng: 02

• Theo dõi, thu thập, phân tích và thiết lập các thủ tục kiểm toán đối Báo cáo tài chính riêng của Công ty nhằm đảm báo các Báo cáo tài chính này không có những sai sót trọng yếu.
• Theo dõi, thu thập, phân tích và kiểm tra tính chính xác của các báo cáo số liệu kinh doanh,
• Theo dõi, thu thập, phân tích tình hình sử dụng chi phí, tình hình quản lý công nợ tại Công ty.
• Đưa ra các nhận xét, đánh giá, kiến nghị cần thiết để ngăn ngừa những sai sót có thể xảy ra liên quan đến kinh doanh và công việc mình phụ trách.
• Một số công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học loại khá, giỏi chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán. Ưu tiên ứng viên được đào tạo tại các trường đại học uy tín tại nước ngoài.
• Đã có kinh nghiệm làm về kiểm soát nội bộ doanh nghiệp hoặc kiểm toán doanh nghiệp 2 năm trở lên ( Yêu cầu bắt buộc).
• Cẩn thận, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Anh văn trình độ C trở lên hoặc tương đương;
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Tuổi không quá 35.

4. Nhân viên Sales cao cấp (phụ trách mảng bán buôn)
Mã số: Sales1-VTG;
Số lượng: 02

• Xây dựng, tổ chức, quản lý nhóm kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm về doanh thu của nhóm kinh doanh.
• Phát triển kênh kinh doanh, thiết lập duy trì quan hệ với khách hàng khối doanh nghiệp, khối tổ chức
• Mở rộng mạng lưới kinh doanh, cung cấp dịch vụ đến số lượng lớn khách hàng.
• Hiểu rõ sản phẩm, phối hợp với các nhóm hỗ trợ để xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi kích thích kinh doanh và các chương trình chăm sóc khách hàng, giải quyết các khiếu nại của khách hàng
• Xây dựng các chính sách liên quan đến kinh doanh
• Thực hiện việc báo cáo tình hình và kết quả kinh doanh theo định kỳ được yêu cầu
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc Quản trị kinh doanh;
• Ưu tiên những người có tính cách quyết liệt, có tham vọng, muốn thăng tiến và nghiêm túc trong công việc.
• Có khả năng quản lý nhóm, tổ chức công việc hoạt động tốt.
• Có khả năng quản lý công việc tốt, khả năng làm việc độc lập
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm làm trong lĩnh vực hàng xa xỉ.
• Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển Đại lý và thiết lập các điểm bán hàng.
• Có khả năng giao tiếp, và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng thuyết trình tốt
• Có khả năng nắm bắt thông tin, cơ hội và phân tích thị trường
• Ưu tiên nam tuổi từ 28 – 35

5. Nhân viên Sales cao cấp (phụ trách mảng bán lẻ)
Mã số: Sales2-VTG;
Số lượng: 02

• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu bán hàng được giao, Triển khai và giám sát việc thực hiện chỉ tiêu doanh số của các cửa hàng trong hệ thống phụ trách.
• Chịu trách nhiệm quản lý điều hành và hướng dẫn đội ngũ nhân viên bán hàng làm việc, thiết lập và duy trì tinh thần làm việc cho đội ngũ bán hàng.
• Triển khai và quản lý các hoạt động khuyến mãi trong hệ thống cửa hàng.
• Triển khai và quản lý việc thực hiện dịch vụ khách hàng.
• Đánh giá hoạt động của cửa hàng và Nhân viên bán hàng.
• Phối hợp với phòng Đào Tạo tổ chức và huấn luyện nhân vên bán hàng.
• Thực hiện các báo cáo về doanh số, báo cáo phân tích số liệu bán hàng, nghiên cứu về khách hàng, đánh giá & phân tích thị trường để có biện pháp nâng cao doanh số bán hàng.
• Phối hợp với phòng Marketing triển khai công tác trưng bày bán hàng (Visual Merchandising Display), Phối hợp với Phòng Marketing nghiên cứu, đề xuất, triển khai và thực hiện các chương trinh khuyến mãi, sự kiện.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành QTKD, Kinh tế, thương mại, ngoại thương
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc với ít nhất 02 năm làm việc tại vị trí Trưởng bộ phận bán hàng trong lĩnh vực bán lẻ hàng cao cấp, thời trang, mỹ phẩm…
• Có niềm đam mê lớn trong lĩnh vực kinh doanh hàng cao cấp 
• Am hiểu nghiệp vụ bán hàng, marketing tiếp thị
• Có khả năng phân tích, tổ hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường.
• Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành.
• Khả năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
• Tuổi: Từ 30 đến dưới 45. Ngoại hình ưa nhìn.

6. Nhân viên Bán hàng
Mã số: NVBH-VTG;
Số lượng: 03

- Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm trang sức cao cấp: kim cương, đá quý (Ruby, Sapphire, Emerald…), ngọc trai, vàng… và dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng của công ty. (Lưu ý: Thời gian làm việc theo ca, làm cả thứ bảy, chủ nhật, ngoại trừ các ngày nghỉ lễ).

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
• Ngoại hình ưa nhìn, nam chiều cao từ 1m7 trở lên, nữ chiều cao từ 1m58 trở lên, kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt;
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm (Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm bán hàng lâu năm, đặc biệt trong lĩnh vực vàng bạc đá quý);
• Thẳng thắn, trung thực, trách nhiệm đối với công việc; Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc;
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.