Chương trình Lãnh đạo Tiên phong- VietinBank Future Leaders 2015

Chương trình Lãnh đạo Tiên phong- VietinBank Future Leaders 2015

Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) luôn chú trọng đầu tư xây dựng đội ngũ nhân sự chủ chốt kế cận, đặc biệt đội ngũ nhân sự trẻ được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp.

Chương trình Lãnh đạo tiên phong (VietinBank Future Leaders) ra đời nhằm bồi dưỡng và tìm kiếm những tài năng, quản trị viên thực sự xuất sắc, có đam mê và có tố chất trở thành lãnh đạo của VietinBank trong tương lai. Chúng tôi cam kết đồng hành cùng bạn, hỗ trợ bạn phát huy tối đa khả năng của mình qua những thử thách, nhiệm vụ quan trọng và cơ hội luân chuyển để trải nghiệm.

Chúng tôi tin tưởng và hi vọng rằng đây sẽ là cơ hội để bạn tích lũy kinh nghiệm, học hỏi những gì tốt nhất và đặt nền móng vững chắc cho sự nghiệp tương lai của bạn. Cơ hội này sẽ giúp bạn hoàn toàn làm chủ con đường sự nghiệp của mình.

Trong năm 2015, VietinBank triển khai chương trình tại Khối Bán lẻ - Trụ sở chính.

I.CẤU TRÚC CHƯƠNG TRÌNH

Quy trình thi tuyển

 Quy trình tập sự

+ Giai đoạn 1: 18 tháng  đào tạo cơ bản (bao gồm 03 kỳ luân chuyển 6 tháng tại Trụ sở chính)

+ Giai đoạn 2: 18 tháng đào tạo chuyên sâu (bao gồm 03 kỳ luân chuyển 6 tháng tại các đơn vị)

II. CƠ HỘI

Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, năng động

-         Hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn

-         Lộ trình công danh rõ ràng

-         Tiếp thu kinh nghiệm từ lãnh đạo cấp cao.

III. YÊU CẦU

1.      Phẩm chất, năng lực

-         Có tố chất lãnh đạo

-         Nhiệt huyết, trách nhiệm, đam mê kinh doanh;

-         Tư duy sắc bén, nhanh nhạy, năng động, sáng tạo;

-         Khả năng học hỏi, thích nghi nhánh;

-         Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.

2.      Điều kiện, tiêu chuẩn

Ứng viên bên ngoài

-         Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có tối đa 2 năm kinh nghiệm làm việc;

-         Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các trường công lập: Học viện Tài chính; ĐH Kinh tế Quốc Dân; ĐH Ngoại Thương (HN và TP HCM); Học viện Ngân hàng; ĐH Kinh tế - ĐH Quốc gia Hà Nội; ĐH Kinh tế TP HCM; ĐH Ngân hàng TP HCM; ĐH Kinh tế - Luật - ĐH Quốc gia TP.HCM và các Trường ĐH uy tín nước ngoài;

-         Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng, Kế toán Kiểm toán, Kinh tế quốc tế, Quản trị kinh doanh, Marketing;

-         GPA từ 7.5 trở lên hoặc tương đương;

-         Chứng chỉ tiếng Anh: IELTS, TOEIC, TOEFL (trình độ tương đương IELTS: 6.0 trở lên);

-         Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản;

-         Độ tuổi: dưới 25 tuổi;

 Ứng viên nội bộ:

-         Có tối đa 2 năm kinh nghiệm làm việc;

-         Có kết quả hoàn thành nhiệm vụ của năm 2014 xếp loại tốt trở lên;

-         Chứng chỉ tiếng Anh: IELTS, TOEIC, TOEFL (trình độ tương đương IELTS: 6.0 trở lên).

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • Thời gian, địa điểm và phương thức nhận hồ sơ

-         Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 15/07/2015

-         Ứng viên nộp hồ sơ online qua email: tuyendung@vietinbank.vn;

-         Bộ hồ sơ gửi dưới dạng file nén. Tiêu đề hồ sơ theo cấu trúc: Lanhdaotienphong_Ho va ten_Ngay nop (Ví dụ: Lanhdaotienphong_Nguyen Van A_10072015)

  • Yêu cầu bộ hồ sơ dự tuyển (dùng chung cho ứng viên nội bộ và bên ngoài):

-          Đơn ứng tuyển theo mẫu dành cho Quản trị viên (bắt buộc) (Download tại đây);

-          Giấy cam kết (Đối với ứng viên tốt nghiệp năm 2015 nhưng chưa được cấp bằng tốt nghiệp đại học, ứng viên viết Giấy cam kết sẽ nộp đầy đủ Bằng tốt nghiệp đại học nếu được thông báo trúng tuyển tham dự chương trình Lãnh đạo tiên phong năm 2015). Mẫu cam kết tại đây.

-          Bản scan bảng điểm, bằng đại học, chứng chỉ Tiếng Anh, văn bằng chứng chỉ khác (nếu có).

Lưu ý:

-          Lịch thi chi tiết được thông báo tại mục “Thông báo” của website này;

-          Trường hợp ứng viên có thắc mắc liên quan đến chương trình, vui lòng gửi thắc mắc về email: tuyendung@vietinbank.vn để được giải đáp.

Trân trọng./.